Wmo consulent

Omschrijving opdracht
WMO consulent

Takenpakket
Wat ga je doen? Als WMO consulent ben je onderdeel van het sociaal team waarin je integraal en breed samenwerkt met onder andere welzijn, maatschappelijk werk, werk en inkomen, jeugdprofessionals en specifiek met zorgaanbieders. De hulpvragen die op je pad komen betreffen alle aspecten van de WMO; van relatief kleine of eenvoudige vragen tot aan de ingewikkelde meer gespecialiseerde vraagstukken. Nadat de preventieconsulent het eerste verkennende gesprek heeft gevoerd, ga jij in gesprek met de inwoner. Je gaat op huisbezoek, hebt telefonisch contact of spreekt af op een locatie om de hulpvraag uit te diepen. Je kijkt daarbij breed en integraal en zoekt samen met de inwoner en zijn netwerk naar de beste oplossing om het doel te bereiken. Je onderzoekt welke algemene voorzieningen nu of in de toekomst passend zijn. Je stelt in samenspraak met de inwoner een ondersteuningsplan op en indien nodig indiceer je een maatwerkvoorziening.

Competenties
Klantgericht, hebt overtuigingskracht en kunt je expertise in heldere taal overbrengen. Je handelt inwonergericht met kennis van wet en regelgeving. Je kunt je goed inleven in de hulpvrager en bent daarbij nieuwsgierig en oplossingsgericht. Meervoudige vraagstukken zijn jou niet onbekend. Je vindt het leuk als er van alles tegelijk gebeurt en het geeft je energie hier de regie over te houden. Daarnaast heb je humor en vind je het belangrijk om actief onderdeel te zijn van een team.

Gebruik van eigen devices
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden. 

Eisen

• Alle eisen aan u als inschrijver zoals omschreven in het dynamisch aankoopsysteem met referentie T111189 (zie link:  dynamisch aankoopsysteem met referentie) zijn van toepassing. U heeft door het indienen van een uniform Europees aanbestedingsdocument al verklaard te voldoen aan de eisen. Om te bewijzen dat u voldoet aan de eisen, moet u conform de planning overleggen: Een gedragsverklaring aanbesteden, niet ouder dan twee jaar terug te rekenen vanaf einde offertefase. Een verklaring Belastingdienst niet ouder dan zes maanden terug te rekenen vanaf einde offertefase. Een uittreksel van het handelsregister (Kamer van Koophandel), niet ouder dan zes maanden terug te rekenen vanaf einde offertefase. Voor inschrijvers die bedrijfsmatig, dus structureel, arbeidskrachten ter beschikking stellen, eisen wij daarnaast dat zij beschikken over een zogeheten “SBI-code” toegekend: de SBI-code 78202 voor “echte” uitleenbureaus. Dit moet blijken uit het uittreksel. Als u hieronder 'Ja' aanvinkt, dan: Bent u nog steeds gekwalificeerd; en Bent u bereid tijdens de verificatiefase de nadere bewijsmiddelen en documenten van de kandidaat aan te leveren.
• Basisgegevens Kandidaat (CV) U dient hier het CV in van uw kandidaat waarbij uw kandidaat in staat is de werkzaamheden die omschreven staan in de opdrachtomschrijving uit te voeren. Om het gunningsproces goed te kunnen doorlopen, hebben wij een naam en e-mail adres nodig van uw kandidaat. U neemt dit op in de CV van uw kandidaat. Beoordeling Het CV wordt getoetst aan de ervaring die de kandidaat heeft met de gevraagde werkzaamheden. Indien de kandidaat niet voldoet aan de eisen en het gevraagde takenpakket wordt deze kandidaat uitgesloten van deze aanbesteding Verklaart u te voldoen aan deze eis?
• Criterium – Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend. Indien uw nee moet antwoorden volgt uitsluiting en wordt uw inschrijving niet verder beoordeeld. Beoordeling Een beoordeling van uw antwoord als onderdeel van de inschrijvingstoetsing wordt door ons niet uitgevoerd. Het antwoord is integraal onderdeel van de inschrijving. Verklaart u te voldoen aan deze eis?
• Een relevant afgeronde opleiding passend bij een functie in het sociaal domein;
• Ervaring met Zorgned is een pré
• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met de WMO
• Uw kandidaat voldoet aan het uitgevraagde profiel en u gaat akkoord met de gestelde eisen en opdrachtomschrijving zoals in de toegevoegde bijlage beschreven.

Wensen

• Gunningscriterium – Interview Beoordelingspunten Wij vinden de volgende zaken van belang bij een kandidaat of kandidaten (in willekeurige volgorde): Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot klik. Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot vakbekwaamheid. Interview Alle beoordelingspunten worden beoordeeld aan de hand van een 30 minuten durend interview. U vaardigt uw kandidaat af. Het interview is vorm vrij en zal zich vormen aan de hand van onze vragen die wij hebben na bestudering van het Curriculum Vitae en de gegeven antwoorden. Alle overige signalen en indrukken die uw kandidaat afgeeft worden ook meegenomen in onze beoordeling. Het interview zal plaatsvinden op een van de locaties van de BUCH, binnen tijdsblok en op datum zoals aangeven in de planning. Het is niet mogelijk om op een andere moment het interview plaats te laten vinden, communiceer deze datum met uw kandidaat. U (uw kandidaat) ontvangt een persoonlijke uitnodiging voor de exacte tijd op aangegeven datum. Beoordelingsprotocol De beoordelingscommissie bestaat uit een voldoende aantal direct betrokken medewerkers van ons. De commissie handelt volgens het volgende protocol: Elk lid van de beoordelingscommissie beoordeelt individueel uw kandidaat enkel en alleen aan de hand van het interview en beoordelingspunten. Elk commissielid geeft direct na afronding van het interview uw kandidaat een rapportcijfer. Bij een rapportcijfer 10 past uw kandidaat optimaal bij ons en scoort u het maximale gewicht in procenten. Indien uw kandidaat niet aanwezig is bij het interview, dan scoort u niet. Na individuele beoordeling bespreken de leden van de beoordelingscommissie de bevindingen gezamenlijk in een consensusmeeting waarin vervolgens tot een unaniem oordeel per inschrijving wordt gekomen. De contactpersoon maakt uitdrukkelijk geen onderdeel uit van de beoordelingscommissie. De contactpersoon zorgt er voor dat de commissieleden geen kennis hebben van prijsaspecten voorafgaand aan en tijdens hun beoordeling.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!