Beleidsmedewerker Veiligheid

Functie

Beleidsmedewerker Veiligheid (tijdelijke vervanging). Je bent verantwoordelijk voor Integrale Veiligheid en Zorg & Veiligheid binnen de gemeente. Je bent intern sparringpartner voor casuïstiek en adviseert het college (burgemeester en wethouder) op relevante veiligheidsdossiers. Je bent tevens accounthouder voor Veilig Thuis.

Je werkzaamheden

• Overnemen en voortzetten van bestaande dossiers en oppakken van actuele veiligheidscasuïstiek.
• Bijwonen van regionale overleggen op het beleidsterrein Huiselijk Geweld / Kindermishandeling.
• Aanspreekpunt voor ketenregisseurs bij complexe veiligheidscasuïstiek.
• Bedenken, actualiseren en verwoorden van beleid rond integrale veiligheid en adviseren van de burgemeester; uitwerking vanuit het Integraal Veiligheidsplan (o.a. jeugd).
• Ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid en uitvoeringsplannen (thema’s zoals jeugd en personen met onbegrepen gedrag).
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen of lokale veiligheidsproblemen naar beleid, voorstellen en concrete uitvoeringsplannen, en toezien op uitvoering.
• Inzetbaar op actuele vraagstukken; scenario-denken, snel schakelen en prioriteiten stellen.

Samenwerking

Je werkt in de keten Sociaal en maakt deel uit van het team Ontwikkeling. Je werkt intensief samen met collega-beleidsmedewerkers (o.a. crisisbeheersing en ondermijning), ketenregisseurs en externe partners zoals instellingen en maatschappelijke organisaties.

Wie ben jij?

• Een natuurlijke verbinder die verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie kan samenbrengen.
• Je hebt oog voor uiteenlopende belangen en weet de juiste balans te vinden.
• Stressbestendig; je schrikt niet van nieuwe situaties en bent een aanpakker.
• Hands-on mentaliteit: zelfstandig, proactief en in staat prioriteiten te stellen en waar nodig te herzien.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar werkervaring op één van de volgende domeinen: Veiligheid,
  Zorg of Preventie
• Minimaal 2 dagen in de week fysiek aanwezig op het stadhuis en sluit aan
  bij regionale overleggen waar dat nodig is, dit is benoemd in het cv

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
  richting van Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of Bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in het
  sociaal domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring binnen het domein integrale veiligheid bij een
  gemeente
• Aantoonbare werkervaring met afstemming en overleg met interne en externe
  stakeholders, zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en ketenpartners

Competenties

• Je kunt in scenario’s denken
• Je kunt snel schakelen
• Je kunt prioriteiten stellen en waar nodig herzien
• Je bent stressbestendig
• Je schrikt niet van nieuwe situaties
• Je bent een aanpakker
• Je hebt een hands-on mentaliteit
• Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding
• Je bent in staat prioriteiten te stellen
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je hebt het vermogen om professioneel én mensgericht te handelen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!