Buitengewoon opsporingsambtenaar

Functie: Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Uren: 36 uur per week

De uitdaging

Hou jij van samenwerken, zoeken naar gerichte oplossingen voor burgers en zorg dragen voor de leefbaarheid en veiligheid in onze wijken? Dan zoeken wij jou!

Je rol

• Zichtbaar aanwezig zijn in de wijken en meldingen opvolgen
• Signaleren van onregelmatigheden en bevorderen van leefbaarheid
• Toezicht en handhaving op ondermijning, BRP-controles, jeugd, honden- en parkeeroverlast
• Zorgen dat wet- en regelgeving wordt nageleefd (o.a. APV, Alcoholwet, Afvalstoffenverordening)

Jouw kwaliteiten

• Afgeronde HTV-opleiding of diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar
• Geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar
• Geldig rijbewijs B
• Fysiek en mentaal fit
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Minimaal 1 jaar ervaring als BOA domein 1
• Flexibel en in staat zelfstandig te werken; bereidheid tot werken in avonden en weekenden
• Betrouwbaar, integer, oplossingsgericht en stressbestendig
• Goed observerend vermogen; kunnen aanspreken van inwoners op correcte wijze en de-escalerend optreden
• Durf om door te pakken en te verbaliseren wanneer nodig, en weten wanneer terug te schalen

Overige informatie

• VOG: Aanleveren van een VOG-P verklaring is verplicht
• Thuiswerken is niet mogelijk

Eisen

• De kandidaat heeft MBO werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding HTV of Buitengewoon
  Opsporingsambtenaar
• De kandidaat minimaal 1 jaar ervaring in soortgelijke functie (BOA domein
  1)
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek
  beoordeeld)
• Kandidaat bezit een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar
• Kandidaat is in bezig van een geldig rijbewijs B
• Kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving
• Kandidaat is bereid om in de avonden en weekenden te werken
• De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de
  beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of
  meerdere referenties te verifiëren. Door akkoord te geven op deze eis
  verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het
  opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers. Bent u
  daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien
  blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks niet
  mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze
  procedure

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring in een middelgrote gemeente, waarbij niet
  alleen handhavend wordt opgetreden, maar waar ook gastheerschap hoog in het
  vaandel staat
• De kandidaat is een volwassen kandidaat die ervaring meebrengt en dit op
  een prettige manier ook met collega's kan en wil delen

Competenties

• Extern georiënteerd
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Ondernemend
• Overtuigingskracht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Integer
• Zorgvuldig
• Oplossingsgericht
• Stressbestendig

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!