Consulent zorg en veiligheid en OGGZ-coördinatie

Functieomschrijving

Jouw werkzaamheden

• Beoordelen en analyseren van meldingen binnen de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ).
• Uitvoeren van triages en risicobeoordelingen.
• Signaleren van complexe zorg- en veiligheidsvraagstukken.
• Opstellen van heldere rapportages en feitelijke samenvattingen.
• Afstemmen met gemeenten, politie, woningcorporaties, zorginstellingen en andere ketenpartners.
• Bepalen welke organisatie verantwoordelijk is voor het vervolgtraject.
• Zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens conform de AVG.
• Bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen, protocollen en handboeken.
• Deelnemen aan projectgroepen en overleggen binnen de organisatie.
• Verzorgen van voorlichting over de werkzaamheden van de OGGZ.

Kandidaatomschrijving

Wat wij van jou vragen

• Een afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein, de zorg of de GGZ.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Ruime en aantoonbare werkervaring binnen de GGZ, bemoeizorg en/of OGGZ.
• Aantoonbare ervaring met triageren.
• Gedegen kennis van de sociale kaart van het Westerkwartier.
• Kennis van psychische en verslavingsproblematiek.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG.
• Ervaring met procesmatig werken.

Eisen

• Minimaal opledingsniveau – HBO
• Minimale werkervaring – Twee jaar relevante werkervaring. Bijvoorkeur in
  dezelfde functie
• Inzet via detachering – De kandidaat wordt uitsluitend aangeboden via
  detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende
  organisatie. Inzet als zzp’er, rechtstreeks of via een tussenconstructie,
  is niet toegestaan. Het betreft tijdelijke vervanging binnen een reguliere
  functie, waarbij de kandidaat onder aansturing van de gemeente werkt,
  onderdeel is van het team en dezelfde werkzaamheden uitvoert als
  medewerkers in loondienst. Hierdoor is onvoldoende sprake van
  zelfstandigheid voor inzet via een zzp-constructie

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
  de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
  de hieronder aangegeven criteria. Kandidaat wordt beoordeelt op de
  motivatie voor de opdracht
• Ervaring bij de gemeente
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Kandidaten worden beoordeelt op kennis, kunde en klik met de commissie

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!