Jeugdconsulent

Functie

Jeugdconsulent
Aanstelling op basis van een arbeidsovereenkomst of een daarmee vergelijkbare rechtsverhouding.

Werkzaamheden

Kerntaken

• Optreden als procesregisseur: onderzoeken welke jeugdhulp passend is voor jeugdigen en gezinnen.
• Uitvoeren van analyses van de hulpvraag via observatie en in dialoog met het gezins(systeem).
• Behandelen van aanvragen voor jeugdhulp (Zorg in Natura en PGB) en bieden van informatie, advies en doorverwijzing naar algemeen toegankelijke voorzieningen.
• Opstellen van perspectiefplannen en tijdige doorverwijzing bij complexe of specialistische hulpvragen; casusregie en monitoring, ook na beëindiging van hulp.
• Zorgdragen voor een goede informatieoverdracht van het traject/cliëntrdossier bij doorverwijzing.
• Signaleren van (mogelijke) onveiligheid van de jeugdige en ondernemen van passende acties.
• Onderhouden van contacten met instellingen over kwaliteit en tevredenheid van geleverde hulp; beheer van relaties met scholen, JGZ en huisartsen.
• Samenwerken met jongerenwerkers, leerplicht, top-1000 regisseur, sociaal team en collega’s van Sociale Voorzieningen en Werk & Inkomen.

Werklocatie

Standplaats voornamelijk Amstelveen; huisbezoeken vinden plaats in Aalsmeer. Je werkt binnen het team Jeugdhulpverlening en sluit aan bij de casuïstiek van één gebiedsteam, met mogelijke inzet in andere teams.

Profiel

• Opleiding: afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. SPH, Maatschappelijke Dienstverlening, Social Work).
• Ervaring: werkervaring binnen GGZ Jeugd is een pre, in verband met mogelijke tijdelijke combinatiefunctie praktijkondersteuner in Aalsmeer.

Competenties

• Analytisch vermogen: verbanden leggen, oorzaken opsporen en de 'vraag achter de vraag' achterhalen.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Oplossingsgericht werken: benutten en versterken van krachten binnen het cliëntsysteem.
• Integraal werken en samenwerken in een team.

Overige

• Referenties kunnen deel uitmaken van de procedure.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist vóór aanvang van de werkzaamheden.

Eisen

• Aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding (in de
  richting van SPH/Social Work, maatschappelijk werk &dienstverlening)
• Aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als Jeugdconsulent bij een
  gemeente of bij jeugdbescherming, opgedaan in de afgelopen 6. Referentie
  vereist
• Aantoonbaar (door middel van registratienummer) in het bezit van een
  geldige SKJ Registratie.

Wensen

• Aantoonbaar ruime ervaring met complexe casuïstiek en systemisch
  werken, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Leg uit waar en hoe je dit
  toegepast hebt in de praktijk
• Aantoonbaar werkervaring met aandachtsgebied huiselijk geweld en
  kindermishandeling. Leg uit waar deze ervaring is opgedaan
• Aantoonbaar ervaring met Zorgned.
• Aantoonbaar ervaring opgedaan met werken binnen een gemeente in de
  afgelopen 4 jaar
• Dagen fysiek op locatie beschikbaar. Dinsdag en donderdag vaste
  kantoordagen
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden
  vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de
  kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!