Ondersteuner uitstroom statushouders naar andere huisvesting

Functieomschrijving

Als tijdelijke ondersteuner begeleid je statushouders op locaties met tijdelijke huisvesting naar andere huisvesting. Je voert meerdere coachende gesprekken om inwoners te stimuleren zelf naar huisvesting te zoeken en werkt daarbij samen met sociale ketenpartners.

Taken en op te leveren resultaat

• Intake en aanmeldingen: oppakken van aanmeldingen van inwoners op de specifieke locaties.
• Coaching: begeleiden en coachen van inwoners middels meerdere gesprekken gericht op zelfredzaamheid en concrete stappen richting andere huisvesting.
• Signaleren: signalen van individuele problematiek herkennen en bespreken met sociale partners.
• Escalatie: indien nodig bespreken met het sociaal team en andere zorgpartijen.
• Samenwerking: investeren in eenduidige samenwerking met betrokken partijen zodat de boodschap naar inwoners consistent is.
• Presence op locatie: actief aanwezig zijn op locatie, vinger aan de pols houden bij inwoners en overleggen met de beheerder over specifieke signalen.
• Deelname aan bijeenkomsten: aanwezig zijn bij bijeenkomsten die georganiseerd worden en overleggen met collega’s over voortgang en aandachtspunten.

Wie zoeken we

• Affiniteit: belangstelling voor en ervaring met specifieke doelgroepen, zoals statushouders.
• Werkwijze: werken vanuit het principe van zelfredzaamheid: naast de inwoner staan, stimuleren dat iemand zelf stappen onderneemt.
• Communicatie: begripvol maar duidelijk; inwoners aanspreken op volwassenheid en zelfredzaamheid, ondersteunend en zacht in het proces.
• Persoonlijkheid: stevige persoonlijkheid die met weerstand kan omgaan, uithoudingsvermogen heeft en bewoners met een positieve houding ondersteunt bij kleine stappen.
• Zelfstandigheid: zelfstandig werken binnen het team en verantwoordelijkheden nemen.
• Samenwerking: samenwerken met sociale ketenpartners om tot gezamenlijke uitgangspunten en passende ondersteuning te komen.
• Competenties: out-of-the-box denker, zoekt binnen kaders creatieve oplossingen, aanpakker, daadkrachtig en vaardig in doelgroepgerichte communicatie en aanspreken van mensen.

Eisen

• Je bent HBO geschoold
• Je hebt een achtergrond vanuit het maatschappelijk sociaal veld
• Je bent beschikbaar buiten kantoortijden als de omstandigheden hierom
  vragen
• Je hebt ervaring in het werken met statushouders
• Arabisch spreken

Wensen

• Kennis van een gemeentelijke omgeving

Competenties

• Positieve houding
• Kunnen werken in lastige omstandigheden
• Stressbestendig
• Uithoudingsvermogen
• Oplossingsgericht
• Samenwerkingsgericht

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!