Projectleider asielopvang en huisvesting

Functie

Als ervaren projectleider geef je samen met de opgavemanager en het projectteam uitvoering aan de realisatie van opvang- en huisvestingsprojecten. Je draagt bij aan het borgen van geleerde lessen en nieuwe werkprocessen binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Realisatie: Uitvoeren van diverse opvang- en huisvestingsprojecten voor onder andere statushouders en Oekraïense ontheemden binnen vastgestelde projectkaders.
• Bestuurlijke besluitvorming: Zorgen voor bestuurlijk draagvlak en verantwoordelijkheid voor het bestuurlijke besluitvormingsproces en bestuurlijke voortgangsrapportages.
• Ambtelijke afstemming: Zorgen voor ambtelijk draagvlak, procesbewaking, voortgang en een integrale aanpak.
• Participatie en communicatie: Mede zorgdragen voor deelname en communicatie richting inwoners.
• Samenwerking: Afstemming met collega’s binnen het fysiek en sociaal domein en met externe partners.
• Advies en sparring: Optreden als actieve sparringpartner en adviseur voor collega’s binnen het team, bestuurders en externe belanghebbenden.
• Borgen van processen: Vastleggen en implementeren van geleerde lessen en ontwikkelde werkprocessen binnen de organisatie.

Samenwerkingsrelaties

• Intern: Opgavemanager, projectteam, collega’s binnen fysiek en sociaal domein, bestuurders.
• Extern: Partners zoals VRU, COA en ODRU en andere relevante externe stakeholders.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de
  richting Planologie, Sociale Geografie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoed
  of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, procesmanager
  of adviseur binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren van opvang-, huisvestings- of
  woonprojecten voor statushouders, vluchtelingen of andere bijzondere
  doelgroepen
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke documenten,
  waaronder collegevoorstellen, raadsvoorstellen, adviesnota's,
  raadsinformatiebrieven of vergelijkbare bestuurlijke stukken
• Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en afstemming met
  inwoners, maatschappelijke organisaties en ketenpartners
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken vanaf initiatief- en
  haalbaarheidsfase tot en met besluitvorming en realisatie

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met opvang- en huisvestingsprojecten voor
  statushouders, vluchtelingen, Oekraïense ontheemden of andere bijzondere
  doelgroepen
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, waaronder het
  opstellen van college- en raadsvoorstellen, adviesnota's en
  raadsinformatiebrieven
• Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen het fysieke en sociale
  domein binnen ruimtelijke of maatschappelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met externe partners zoals woningcorporaties,
  Veiligheidsregio Utrecht (VRU), COA, Omgevingsdienst Regio Utrecht (ODRU)
  en/of vergelijkbare ketenpartners
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van intentieovereenkomsten,
  anterieure overeenkomsten of vergelijkbare ruimtelijke
  samenwerkingsafspraken
• Aantoonbare werkervaring met WOO-verzoeken, participatietrajecten en
  communicatie met inwoners binnen politiek-bestuurlijk gevoelige projecten

Competenties

• Je bent stressbestendig
• Je beschikt over een gezonde dosis creativiteit
• Je hebt lef
• Je hebt daadkracht
• Je hebt een kritische maar constructieve opstelling

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!