Projectleider Werkstand

Functie

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het extra onderhoudsspoor (werkstand) en de wasstraat op de ’s-Gravenweg. Je rapporteert aan de programmamanager.

Resultaatopdracht

• Ontwerp & scope: Een integraal, gedragen en uitvoerbaar ontwerp voor de aanpassingen aan Werkplaats ’s-Gravenweg, waaronder de werkstand en wasvoorziening voor 90-meter metrovoertuigen.
• Realisatie: Sturing op een veilige, tijdige en beheerste realisatie van de aanpassingen.
• Operationele inpassing: Borging dat de werkzaamheden aansluiten op exploitatie en onderhoud en dat de beschikbaarheid van de werkplaats tijdens de uitvoering voldoende geborgd blijft.

Werkzaamheden

• Aansturen en coördineren van de planuitwerking, engineering en voorbereiding van de aanpassingen aan Werkplaats ’s-Gravenweg.
• Afstemmen met interne stakeholders zoals Exploitatie, Onderhoud, Asset Management, Techniek en IB.
• Sturen op scope, planning, budget, risico’s, raakvlakken en besluitvorming.
• Organiseren en begeleiden van ontwerp-, review- en besluitvormingsprocessen.
• Bewaken van de operationele inpassing en continuïteit van de werkplaats tijdens de werkzaamheden.
• Voorbereiden en aansturen van de realisatie, inclusief veiligheid, kwaliteit, voortgang en oplevering.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur civiel of werktuigbouwkunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen technisch projectmanagement, engineering of infraprojecten.
• Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire ontwerp- of realisatietrajecten.
• Vermogen om zelfstandig te werken, snel je weg te vinden in een nieuwe organisatie en proactief afstemming te zoeken.
• Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie.
• Sterke planning-, organisatie- en prioriteringsvaardigheden.
• Beschikbaarheid: minimaal 16 en maximaal 24 uur per week.

Competenties

• Resultaatgericht: houdt focus op concrete besluiten, producten en mijlpalen.
• Integraal denkend: overziet samenhang tussen ontwerp, uitvoering, bedrijfsvoering, veiligheid, planning, financiën en raakvlakken.
• Proactief en eigenaarschap: signaleert knelpunten vroeg en organiseert oplossingen.
• Verbindend leiderschap: brengt Techniek, Onderhoud, Exploitatie, Asset Management, IB en externe partijen bij elkaar zonder de regie uit handen te geven.

Eisen

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur civiel of werktuigbouwkunde
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen technisch projectmanagement,
  engineering of infraprojecten
• Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire ontwerp- of
  realisatietrajecten
• Vermogen om zelfstandig te werken, snel je weg te vinden in een nieuwe
  organisatie en proactief afstemming te zoeken
• Sterke planning-, organisatie- en prioriteringsvaardigheden
• Je bent minimaal 16 en maximaal 24 uur per week beschikbaar

Competenties

• Resultaatgericht: houdt focus op concrete besluiten, producten en mijlpalen
  en voorkomt dat het project blijft hangen in analyse
• Integraal denkend: overziet samenhang tussen ontwerp, uitvoering,
  bedrijfsvoering, veiligheid, planning, financiën en raakvlakken
• Proactief: wacht niet af, maar signaleert knelpunten vroeg en organiseert
  oplossingen
• Eigenaarschap: wacht niet af, maar signaleert knelpunten vroeg en
  organiseert oplossingen
• Verbindend leiderschap: brengt Techniek, Onderhoud, Exploitatie, Asset
  Management, IB en externe partijen bij elkaar zonder de regie uit handen te
  geven

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!