HR Business Partner

Vacature

Positie: Tijdelijke medewerker voor HR Business Partners, Caseregie en Loopbaanadvies

Opdrachtomschrijving

Het betreft een inspanningsgerichte opdracht. Je voert reguliere taken uit of vervangt tijdelijk een medewerker. Er is geen concreet eindresultaat afgesproken.

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner, HR-adviseur of
  vergelijkbare rol
• Ervaring met Adviseren van managers en managementteams, begeleiden van
  organisatieverandering en teamontwikkeling, Performance, verzuim en
  duurzame inzetbaarheid en werken binnen een complexe organisatie met
  verschillende stakeholders
• Kennis van HRM en relevante arbeidswet- en regelgeving,
  organisatieontwikkeling en veranderkunde

Competenties

• Coachend en adviserend
• Analytisch sterk
• Organisatiesensitief
• Zelfstandig en proactief
• Relationeel sterk en in staat om constructief tegenspraak te bieden
• Schakelt gemakkelijk tussen dagelijkse HR-vraagstukken en bredere team- en
  organisatievraagstukken

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!